北京理工大学优秀青年教师（博士后）招聘空中宣讲会
【宣讲时间】
4月3日14:00
【宣讲地址】
https://live.kuaishou.com/u/PKUCareer
一、学校简介
北京理工大学是中国共产党创办的第一所理工科大学，是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校，首批进入国家“211工程”和“985工程”建设行列，首批入选“世界一流大学”建设A类高校。工程、材料科学、化学、物理、数学、计算机科学、社会科学先后进入ESI国际学科排名前1%，其中工程学科进入 ESI 国际学科排名前1‰
近年来，学校高度重视人才引育工作，实施“人才强?！闭铰?/span>，推进实施“特立”品牌人才支持计划，为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障。学校为引进的人才和优秀青年人才提供具有竞争力的薪酬待遇，薪酬体系包括基础年薪、五险一金及年终业绩奖励，上不封顶。此外，学?；固峁?/span>充裕的科研启动经费，一流的科研平台，博士后及研究生专项指标，子女优质教育资源等福利待遇。
二、岗位要求
1、博士后研究人员
基本条件
获博士学位3年内；年龄不超过35周岁。其中，特立博士后年龄不超过32周岁。
具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。
岗位设置及基本薪酬
特立博士后：毕业于世界一流大学，出站后按相关学术标准可聘至预聘制教师岗位，基础年薪30-50万元起；
团队岗：主要面向学校重点发展学科、人才及优秀青年骨干教师团队建设，基础年薪20-25万元起；
科研岗：主要面向承担国家、省部级重大重点科研项目的团队提供有效的科研力量，基础年薪14-18万元起；
思政岗：从事辅导员或思想政治教育教学研究工作的青年人才，年薪23万元。
支持措施
优渥的薪酬待遇：博士后人员薪酬体系由三部分构成：基础年薪、课题组绩效激励及单位五险一金部分。入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划（引进项目），在校发薪酬基础上，国家资助20万元/人/年，最高年薪可达70万元；学校对引进的外籍博士后额外发放培育津贴，每年6万元。
有力的科研支撑：入选博士后创新人才支持计划科研经费20万元+国际交流经费3万元；获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目科研经费5-18万元；入选“北京理工大学优秀博士后”给予一定奖金奖励。
完善的福利保障：按国家及学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题；按学校有关规定提供博士后公寓或住房补贴。
2、优秀青年骨干教师
基本条件
预聘助理教授一般不超过32周岁，预聘副教授一般不超过35周岁，准聘教授一般不超过38周岁；
具有海内外知名大学博士学位，具有2年及以上海外科研工作经历者优先。
支持措施
聘任为博士生导师或硕士生导师；提供研究生专项指标；提供科研启动经费40-100万元。
薪酬待遇
聘期内校发基础年薪30-42万元起；
学校缴纳社保、职业年金及公积金约10万元/年；
年终业绩奖励
生活待遇
协助解决子女入托入学等问题。
三、应聘办法及联系方式
请将应聘材料发送至课题组或学院联系邮箱并抄送学校招聘邮箱，邮件中请注明应聘人才类型。亦可登陆北京理工大学人才招聘系统：http://rszhaopin.bit.edu.cn/zp.html#/，进行网上报名。
【人力资源部联系方式】
【招聘单位联系方式】
